Ejercicios y técnica
Definición
El feedback de entrenamiento es la información que el entrenador devuelve sobre cómo se ha ejecutado un ejercicio o una sesión, en directo o a partir de un vídeo grabado. Incluye qué corregir, qué mantener y cómo seguir progresando, y es distinto del feedback puramente motivacional.
El feedback de entrenamiento cubre tres partes: qué se ha hecho bien y conviene mantener, qué corregir en la técnica, y cómo ajustar la carga o el volumen de la próxima sesión. Las tres llegan juntas.
Puede darse en directo, dentro de la propia sesión, o de forma asíncrona: la persona graba un vídeo corto y el entrenador lo revisa y responde más tarde, como ocurre en buena parte del entrenamiento por videollamada y del seguimiento online.
Alguien que sube de peso en el press banca sin avisar a su entrenador puede recibir feedback de que el recorrido se ha acortado en las últimas repeticiones, antes de que ese hábito se fije con más kilos todavía encima.
El feedback es el concepto amplio: toda la información que vuelve sobre cómo ha ido la sesión, incluido el esfuerzo y la progresión. La [corrección postural](/diccionario/correccion-postural) es un tipo concreto de feedback, centrado en la posición del cuerpo.
Cubre bien los patrones generales de movimiento, que es la mayoría de lo que hace falta corregir semana a semana. Los ajustes muy finos -una mano guiando la cadera en el momento exacto- siguen rindiendo mejor en una sesión presencial.
Casi todo lo que leerás está escrito para quien ya entrena. Un entrenador te monta las primeras semanas y te quita de encima las dudas que aún no sabes que tienes.
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